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Gennaio 2020

1^ – Competenze di base e trasversale E-101340 (S)

13 Gennaio
Hotel Colosseum, Via Sforza 10
Roma, 00184 Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il modulo si articola nei seguenti contenuti: A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione. B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di…

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1^ – Competenze di base e trasversale E-101286 (M)

14 Gennaio
Sede Tiburtina, Via Tiburtina, 912
Roma, Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il modulo si articola nei seguenti contenuti: A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione. B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di…

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2^ – Problem solving e processi decisionali E-101287 (M)

15 Gennaio
Sede Tiburtina, Via Tiburtina, 912
Roma, Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il corso ha l’obbiettivo di sviluppare concrete capacità operative per affrontare il quotidiano, acquisire l'attitudine alla visione d'insieme di un problema, analizzare le cause del problema e identificare le priorità, saper leggere le conseguenze delle proprie azioni, individuare strategie efficaci rispetto a mezzi, risorse e tempi. METODOLOGIE DIDATTICHE: Aula, test, esercitazioni pratiche. CERTIFICAZIONE FINALE Attestato di frequenza, che sarà conseguito al raggiungimento di almeno l’80% delle ore del corso (32 su 40 ore ovvero 4 giornate su 5) CALENDARIO DELLE LEZIONI – Durata 40 ore Data Ora Inizio Ora Fine 15/01/2020 09:00 13:00 15/01/2020…

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1^ – Competenze di base traversale E-101282 (P)

20 Gennaio
Quality Hotel Green Palace, Via Salaria, 207
Monterotondo, Roma 00015 Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il modulo si articola nei seguenti contenuti: A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione. B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di…

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1^ – Competenze di base e trasversale E-101288 (M)

20 Gennaio
presso “Mentora Srl”, Via Adriano Olivetti 24/26
Roma, 00131 Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il modulo si articola nei seguenti contenuti: A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione. B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di…

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2^ – Comunicazione e competenze relazionali E-101319 (M)

20 Gennaio
Quality Hotel Green Palace, Via Salaria, 207
Monterotondo, Roma 00015 Italia
+ Google Maps

OBIETTIVI Il corso ha l’obiettivo di migliorare le capacità di espressione attraverso l’analisi delle forme e degli strumenti comunicativi più idonei, responsabilizzare le risorse al fine di migliorare il processo produttivo, definire piani di marketing, pianificare decisioni aziendali e ampliare le competenze organizzative, definire obiettivi, strategie e strumenti operativi per interagire sul mercato. CERTIFICAZIONE FINALE Attestato di frequenza, che sarà conseguito al raggiungimento di almeno l’80% delle ore del corso (32 su 40 ore ovvero 4 giornate su 5) CALENDARIO DELLE LEZIONI – Durata 40 ore Data Ora Inizio Ora Fine 20/01/2020 09:00 13:00 20/01/2020…

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1^ – Competenze di base e trasversale E-101283 (P)

23 Gennaio
Sede Tiburtina, Via Tiburtina, 912
Roma, Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il modulo si articola nei seguenti contenuti: A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione. B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di…

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2^ – Problem solving e processi decisionali E-101576 (S)

24 Gennaio
presso “Solidea Srl”, Via Francesco Gentile 135, Scala B Piano 7°
Roma, 00173 Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il corso ha l’obbiettivo di sviluppare concrete capacità operative per affrontare il quotidiano, acquisire l'attitudine alla visione d'insieme di un problema, analizzare le cause del problema e identificare le priorità, saper leggere le conseguenze delle proprie azioni, individuare strategie efficaci rispetto a mezzi, risorse e tempi. METODOLOGIE DIDATTICHE: Aula, test, esercitazioni pratiche. CERTIFICAZIONE FINALE Attestato di frequenza, che sarà conseguito al raggiungimento di almeno l’80% delle ore del corso (32 su 40 ore ovvero 4 giornate su 5) CALENDARIO DELLE LEZIONI – Durata 40 ore Data Ora Inizio Ora Fine 24/01/2020 09:00 13:00 24/01/2020…

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1^ – Competenze di base e trasversale E-101284 (P)

24 Gennaio
Sede Tiburtina, Via Tiburtina, 912
Roma, Italia
+ Google Maps

CONTENUTI Il modulo si articola nei seguenti contenuti: A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione. B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di…

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