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24 Ottobre 2017
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Sgravi Contributivi 2018

Legge di bilancio Da gennaio 2018 scatterà una nuova forma di decontribuzione per spingere l’occupazione stabile giovanile. Per i datori di lavoro privati viene introdotto uno sgravio del 50% per i primi tre anni di contratto a tutele crescenti, con un tetto annuo di 3.000 euro. Il primo anno (vale a dire per tutto il 2018) l’incentivo riguarderà l’assunzione a tempo indeterminato di ragazzi under 35 (che non hanno mai avuto prima rapporti d’impiego stabili). Successivamente, da gennaio 2019, lo sgravio sarà limitato alle assunzioni dei giovani fino a 29 anni. Questo sgravio triennale al 50% spetterà anche in caso di conversione […]
18 Ottobre 2017
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Corso Meccatronico

Inizio 20/11/2017 – Fine 15/12/2017 CORSO MECCATRONICO Il corso di meccatronico inizierà lunedì 20/11/2017 ed il giorno ultimo per iscriversi sarà martedì 07/11/2017. Tale corso durerà 40h e verrà svolto in Via Tiburtina 912 presso la Promoimpresa Srl. Con il conseguimento della qualifica “meccatronico” i corsisti potranno svolgere a pieno titolo tutte le attività, sia meccaniche che elettriche/elettroniche. Per ulteriori informazioni contattare il numero 392-0630482 oppure inviare una mail all´indirizzo [email protected]
17 Ottobre 2017
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Apprendistato over 30 percettori di mobilità

I lavoratori beneficiari di mobilità possono essere assunti con il contratto di apprendistato professionalizzante. Apprendistato per gli over 30 percettori di Mobilita´ Art.  47, comma 4, D.Lgs n. 81/2015 Ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale è possibile assumere in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, i lavoratori beneficiari di Mobilità. IMPORTO DEL BENEFICIO       aliquota contributiva, a carico del datore di lavoro, alla misura prevista per gli apprendisti, per i primi 18 mesi dall’assunzione pari  al 10%  della retribuzione imponibile;       aliquota contributiva a carico dell’apprendista nella misura pari al  5,84% per tutto il periodo di apprendistato .       incentivo economico, a […]
16 Ottobre 2017
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Start-Up

Avviare un´impresa con la Naspi, ecco come fare  Art.  8, Dlgs 22/2015 (decreto di riforma degli ammortizzatori sociali) Chi ha diritto alla NASPI può scegliere di ottenere la liquidazione anticipata  per avviare una nuova attività. In sostanza può essere richiesta l’erogazione della NASPI in unica soluzione così da avere la liquidità necessaria  per: 1)      Avviare una propria attività di lavoro autonomo; 2)      Avviare una ditta individuale; 3)      Sottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa Domanda Va presentata all’INPS entro 30 giorni dalla data di inizio dell’attività agevolabile direttamente dal cittadino in possesso di […]
4 Ottobre 2017
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Apprendistato per gli over 30 percettori di NASPI

E´possibile assumere in apprendistato professionalizzante senza limiti di età Apprendistato per gli over 30 percettori di NASPI Art.  47, comma 4, D.Lgs n. 81/2015 Ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale è possibile assumere in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, i lavoratori beneficiari (o che hanno presentato domanda) di NASPI o di un trattamento di disoccupazione. IMPORTO DEL BENEFICIO Aliquota a carico del datore di lavoro: pari al 10% della retribuzione imponibile; per i datori di lavoro che occupano fino a 9 dipendenti, l’ aliquota è pari all’1,5% nel primo anno di contratto, al 3,0% nel secondo […]
20 Settembre 2017
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Novità Tirocini dal 01/10/2017

Dal 01/10/2017 ci saranno delle novità che riguardano i tirocini extra-curriculari nel Lazio. Per i tirocini attivati dal 1 ottobre 2017 aumenta il compenso minimo da erogare al tirocinante passando dagli attuali 400,00 euro a 800,00 euro mensili. Questa è una tra le novità che riguardano i tirocini extra-curriculari nel Lazio alla luce della nuova regolamentazione approvata dalla Giunta regionale. Inoltre, viene stabilita una durata massima del tirocinio pari a sei mesi (rispetto ai 12 della precedente normativa) e la possibilità di prorogare il tirocinio solo per una voltanell’ambito del suddetto periodo massimo. Attenzione : i tirocini per cui è stata effettuata la comunicazione […]
5 Febbraio 2017
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Contratto di ricollocazione per le donne con figli minori

La misura ha l’obiettivo di costruire un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro e di favorire il reinserimento nel mondo del lavoro La misura ha l’obiettivo di costruire un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro e di favorire il reinserimento nel mondo del lavoro per le donne aventi i seguenti requisiti: disoccupate alla data di registrazione e alla data del rilascio della DID per la presa in carico o in cerca di occupazione ai sensi dell’art. 19, Dlgs 150/20152; con almeno un figlio di età inferiore a 6 anni e 364 giorni alla data della […]
18 Ottobre 2016
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Il Contratto di ricollocazione per donne con figli minori

Il “Contratto di ricollocazione per le donne con figli minori” è un intervento di politica attiva completamente gratuito. Il “Contratto di ricollocazione per le donne con figli minori” è un intervento di politica attiva completamente gratuito, promosso dalla Regione Lazio all´interno del POR Lazio FSE 2014-2020 Asse I Occupazione, finalizzato a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro delle destinatarie. È rivolto a 500 donne disoccupate residenti nel Lazio, con almeno un figlio di età fino a 7 anni non compiuti, che hanno già inoltrato la propria adesione, utilizzando la procedura prevista sul […]
30 Novembre 2013
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L´altro lato del jobs act: politiche attive e ispezioni del lavoro (con le novità del decreto correttivo e della legge di bilancio)

Convegno di formazione professionale continua, Sede dell´Ordine Roma, P.le delle Belle Arti, 2 30 novembre 2016 (dalle 15:00 alle 19:00) Introduce e Modera Fabio F. Diano – Avvocato e Componente della Commissione Diritto del Lavoro dell’ODCEC di Roma Politiche attive ed incentivi alle assunzioni: Assegno di ricollocazione, Apprendistato, Garanzia Giovani e cenni su Alternanza Scuola-Lavoro Luigi Principessa – Responsabile PROMOIMPRESA, Ente accreditato Regione Lazio per le Politiche attive del lavoro Agenzie per il lavoro, somministrazione e appalto Raffaello Fabiano – Componente della Commissione Diritto del Lavoro dell’ODCEC di Roma Le Ispezioni del Lavoro dopo il […]
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