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Apprendistato per gli over 30 percettori di NASPI

Apprendistato per gli over 30 percettori di NASPI

E´possibile assumere in apprendistato professionalizzante senza limiti di età

Apprendistato per gli over 30 percettori di NASPI

Art.  47, comma 4, D.Lgs n. 81/2015

Ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale è possibile assumere in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, i lavoratori beneficiari (o che hanno presentato domanda) di NASPI o di un trattamento di disoccupazione.

IMPORTO DEL BENEFICIO

  1. Aliquota a carico del datore di lavoro: 
  • pari al 10% della retribuzione imponibile;
  • per i datori di lavoro che occupano fino a 9 dipendenti, l’ aliquota è pari all’1,5% nel primo anno di contratto, al 3,0% nel secondo anno di contratto, del 10% negli anni successivi al secondo.
  1. Aliquota a carico dell’apprendista : 5,84% per 36 mesi
  2. Si applica la contribuzione di finanziamento della NASpI, ( 1,31%) e  dei fondi interprofessionali per la formazione continua di cui all’art. 25, della legge n. 845/1978 (0,30%);

Al termine dell’apprendistato la risoluzione del rapporto è soggetta alla disciplina dei licenziamenti individuali (il datore non ha la possibilità di recesso).