News

Formazione esterna obbligatoria Sei un apprendista? Vorresti approfondire la conoscenza della lingua inglese? Promoimpresa, ente accreditato presso la Regione Lazio, offre gratuitamente ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato nelle PMI, un Corso di lingua Inglese (livello intermedio) valido per la II^ e III^ annualità di formazione esterna obbligatoria. Il corso, che sarà tenuto da docenti madrelingua altamente qualificati, avrà luogo presso la nostra sede in via Tiburtina 912 (metro B – fermata Rebibbia) e avrà una durata complessiva di 40 ore, così articolate: –          27/03/2018 ore 9.30/13.30 – 14.00/18.00 –          03/04/2018 ore 9.30/13.30 – 14.00/18.00 –          10/04/2018 ore 9.30/13.30 – 14.00/18.00 […]

Il rapporto fa il punto sugli interventi finanziati dalla Garanzia Giovani, con dati aggiornati al 30 settembre 2017 Oltre 1 milione e 230 mila Neet, giovani tra i 15-29 anni che non lavorano, non studiano e non si formano, si sono registrati al programma. Per quanto riguarda l´attuazione delle misure, il 52,4% dei giovani presi in carico dai servizi è stato avviato a una misura di politica attiva. Sono stati 573.076 gli interventi complessivamente erogati. Il 48,6% di coloro che hanno portato a conclusione un intervento risulta occupato e il 68,3% ha comunque avuto un´esperienza […]

L’incentivo occupazione che consiste nello sgravio totale fino a 8.060 euro l’anno per 12 mesi di durata, scatterà nel 2018 esclusivamente in due casi: per la firma di un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato professionalizzante (rispetto al 2017 non è più agevolata l’assunzione di un Neet con rapporto a termine di durata superiore ai 6 mesi). Il rilancio di apprendistato e Istituti tecnici superiori per accrescere le competenze, soprattutto al Sud. Il ri-finanziamento con 100 milioni di euro dell’incentivo Occupazione rivolto ai giovani Neet (che non studiano, non si formano e non lavorano). […]

Le novità previste dalle linee guida varate dalla Conferenza unificata il 25 maggio 2017 sono sostanzialmente tre: durata da un minimo di due a un massimo di 12 mesi; divieto di attivare stage per le imprese che abbiano licenziato nei 12 mesi precedenti; “premi” per chi assume i tirocinanti alla fine del percorso. Se l’obiettivo era uniformare le regole, a otto mesi dal varo delle linee guida, non può dirsi di certo centrato. Le Regioni continuano infatti ad andare in ordine sparso sulla disciplina dei tirocini extracurriculari, quelli cioè realizzati al di fuori di un percorso di […]

Pubblicati i risultati definitivi degli incentivi occupazionali nel 2017 Sono ormai più di 100 mila, 102.796 per l’esattezza, le domande presentate nel 2017 dai datori di lavoro per ottenere l’incentivo occupazione rivolto agli under 29 Neet (cioè che non lavorano, non studiano e non frequentano corsi di formazione) di Garanzia Giovani (fino a 8.060 euro per un’assunzione stabile, 4.030 per una a termine); di queste il 65,3%, vale dire 67.130 istanze, sono state confermate dall’Inps, diventando, quindi, veri e propri rapporti d’impiego. I dati sono tratti dalle note di aggiornamento Anpal al 31 dicembre pubblicate dall´Anpal. Quasi la metà (48,0%) è composta da contratti […]

Rifinanziato il bonus occupazionale Con il decreto n. 3 del 2 gennaio 2018, l’Anpal fornisce le regole applicative dell’Incentivo Occupazione Neet spettante ai datori di lavoro privati che, dall’1 gennaio al 31 dicembre 2018, assumono giovani, di età compresa trai 16 e i 29 anni di età, aderenti al programma Garanzia Giovani.   Requisiti del rapporto di lavoro L’assunzione deve riguardare una sede di lavoro ubicata in tutto il territorio nazionale, con la sola esclusione della provincia di Bolzano, con una delle seguenti tipologie contrattuali: – a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione; – apprendistato professionalizzante; […]

PER CHI SVOLGE TIROCINI La circolare INPS 174 del 23/11/2017 chiarisce che nei casi di soggetti beneficiari di indennità di NASPI che hanno attivato un tirocinio la remunerazione derivante da quella attività è interamente cumulabile con l’indennità di NASPI e il tirocinante che ha ricevuto il compenso non è tenuto ad effettuare all’INPS comunicazioni relative all’attività e alla relativa remunerazione. Alla base di questo chiarimento c’è la conferma che l’attività di tirocinio non si configura come attività lavorativa ma formativa  anche se la remunerazione è assimilata, ai fini fiscali, al reddito di lavoro dipendente.

Laurea ingegneria informatica (anche breve) o matematica con indirizzo informatico Promoimpresa Srl, agenzia specializzata in Lavoro, Sicurezza e Formazione, ricerca per Azienda di Consulenza Informatica: Programmatore/trice;Prerequisito: Laurea ingegneria informatica (anche breve) o matematica con indirizzo informatico.Competenze richieste: costituisce requisito preferenziale l´aver avuto esperienze pregresse in ambito .net/java.Tipo di assunzione: Stage di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione via apprendistato professionalizzante o contratto tempo determinato. REQUISITI ESSENZIALI: Il/La candidato/a dovrà NECESSARIAMENTE essere inoccupato/a e non iscritto/a a scuole/università, ed avere una età INFERIORE ai 30 anni. Domicilio in zone ADIACENTI. Zona di lavoro: ROMA – Via della Maglianella […]

Laurea in ingegneria gestionale (anche breve) oppure “Economia e gestione aziendale” (anche breve) Promoimpresa Srl, agenzia specializzata in Lavoro, Sicurezza e Formazione, ricerca per Azienda di Consulenza Informatica:Stageur Analista di processi; Prerequisito: Laurea in ingegneria gestionale (anche breve) oppure “Economia e gestione aziendale” (anche breve).Competenze richieste: costituisce requisito preferenziale una specializzazione/esperienza in analisi di “Processi aziendali”.Tipo di assunzione: Stage di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione via apprendistato professionalizzante o contratto tempo determinato. REQUISITI ESSENZIALI: Il/La candidato/a dovrà NECESSARIAMENTE essere inoccupato/a e non iscritto/a a scuole/università, ed avere una età INFERIORE ai 30 anni. Domicilio in zone ADIACENTI. […]

Stage di inserimento lavorativo con rimborso di almeno 500€/mese Promoimpresa Srl, agenzia specializzata in Lavoro, Sicurezza e Formazione, ricerca per Società di Consulenza ICT, ingegneri/fisici neolaureati, per un impiego full time, per una collaborazione da svolgere in contemporanea agli studi universitari.Requisiti minimi per concorrere: – Solide basi di programmazione software – Esperienza pratica nella realizzazione di App in ambiente Android e/o iOS – Capacità di problem solving applicata a problematiche sistemistiche (installazione/configurazione sistemi operativi, networking, uso di database…) – Curiosità e desiderio di imparare cose nuove – Propensione al lavoro di squadra. Tipo di assunzione: E´ previsto […]

Agevolazioni per le assunzioni di personale La legge di stabilità 2018 la numero 205 del 2017 prevede nuove AGEVOLAZIONI STRUTTURALI ALL’OCCUPAZIONE GIOVANILE STABILE che è bene conoscere per programmare nuove assunzioni o trasformazioni. Il datore di lavoro che assumerà a tempo indeterminato nel 2018 soggetti che: non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età; non siano stati occupati a tempo indeterminato nella loro storia lavorativa (fatta eccezione per le occupazioni con contratto di apprendistato); potrà beneficiare di uno sgravio dei contributi previdenziali del 50% per un periodo massimo di 36 mesi e nel limite massimo di […]

Il colloquio è un momento di valutazione del proprio profilo Il colloquio è un momento di valutazione del proprio profilo, cercando di offrire la migliore immagine di sé. Immagine di sé: E’ importante dare un’immagine curata e non esagerare. Se non si hanno informazioni sul contesto dove si terrà il colloquio è utile scegliere un look neutro, sobrio. Esiste un “dresscode” applicabile a molti contesti professionali, (Arrivare in t-shirt ad un colloquio e scoprire che il proprio valutatore è in doppiopetto è imbarazzante). La prima impressione avrà un forte impatto, su tutto il colloquio che […]