Che cos’è?

L’Assessorato al Lavoro, Istruzione, Formazione, Ricerca e Merito, per mezzo della Direzione Regionale competente, ha lanciato un nuovo bando pubblico finanziato dal Programma Regionale FSE+ Lazio. Questo intervento è pensato per supportare adulti disoccupati, in particolare quelli che hanno perso il lavoro da tempo o che sono disoccupati da lungo periodo, attraverso percorsi integrati che comprendono tirocini e brevi attività formative. Il progetto include anche un incentivo economico per le aziende che assumono i partecipanti, con l’obiettivo di favorire un rapido inserimento lavorativo.

Il bando si articola in due linee operative strettamente connesse:

• Linea A – Politiche attive per l’inserimento lavorativo, a sua volta strutturata su tre componenti progettuali (presa in carico e orientamento, tirocinio extracurriculare, formazione breve per l’inserimento in impresa);

• Linea B – Bonus assunzionali, subordinata alla conclusione della linea A.

All’interno della Linea AA, il progetto deve essere completato entro 12 mesi e includere obbligatoriamente le fasi di presa in carico/orientamento e il tirocinio; la parte formativa è facoltativa.

1. La fase di accoglienza e orientamento specialistico prevede al massimo 12 ore, delle quali fino alla metà possono essere svolte online in modalità sincrona.
2. Il tirocinio extracurriculare è una fase pratica svolta in azienda secondo quanto definito dalla normativa regionale (DGR n. 576/2019 e successivi aggiornamenti). I tirocini iniziano generalmente il primo del mese, durano 6 mesi non prorogabili e richiedono un impegno minimo di 30 ore settimanali. Ai partecipanti viene riconosciuta un’indennità mensile di 800 euro, erogabile per intero solo se la presenza mensile raggiunge almeno il 70%.
3. La formazione breve, opzionale, è finalizzata a potenziare le competenze e facilitare l’ingresso in azienda, integrando e rafforzando le conoscenze sviluppate durante il tirocinio.

La Linea B prevede la concessione di un bonus assunzionale destinato alle aziende che assumono il tirocinante al termine del percorso formativo previsto dalla Linea A. L’assunzione deve avvenire entro 3 mesi dalla fine del tirocinio.

Il bonus può essere concesso per i seguenti contratti:

1. Contratto subordinato a tempo indeterminato, sia full time che part time, inclusi apprendistato e lavoro in somministrazione;
2. Contratto subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi, full time o part time, compresi i contratti in somministrazione.